为增强新员工对公司的认同感、归属感，10月28日下午，能源公司举办了新员工座谈会暨入职培训会，公司党支部书记、董事长丁明利、支部委员、副总经理邵长力出席座谈会。

在座谈会上，新员工们踊跃发言，对各自入职后在新岗位上的工作、学习、生活等情况作了交流，并向公司领导提出意见建议。丁明利向在场的新员工简要介绍了能源公司的发展历程、主营业务，并描绘公司未来的发展蓝图。

青年强则国强。丁明利引用习近平总书记在二十大报告中对青年的寄语勉励在场的新员工，并提出四点要求：

1.要忠于职守，爱岗敬业。在工作既要忠于职责，也要忠于操守，不仅要能做好事，更要做好人，要自动自发地担当起岗位职责，优质高效地履行好各项工作任务。

2.要敢于担当，善作善成。在公司不断发展壮大的时机下，既肩负着发展的重任，也有着建功立业的大好时机，要勇挑重担，敢于担当，用青年特有的朝气和锐气投身到公司的大发展过程中。

3.要勇于创新，超越自我。勇于创新的员工是公司最有价值和不可替代的人才，年轻人要思维活跃，要革故鼎新，在推动管理创新、制度创新、技术创新、模式创新方面做出应有的贡献。

4.要勤于学习，善于思考。作为青年职工，要把学习当做首要任务，树立终生学习的思想和观念，努力成为适应公司发展需要的学习型人才，不断掌握更新的知识，熟悉本岗位的业务以及公司各种业务的新趋势、新方法，成为专家型人才。

会议还对在场的新员工进行了入职培训。