为更好的将清廉建设融入公司生产经营全过程，能源公司坚持全面从严治党战略方针，创新督查督办方式、营造良好廉洁氛围，多举措、高标准深化清廉国企建设。

一、聚焦监督机制，夯实工作基础。一是制定计划。以召开党风廉政专题会和专题研讨会为抓手，按照普法依法治理工作要点，制定全年学习计划，为公司高质量、高水平发展营造良好的法治环境。二是联动排查。结合实际工作，全面排查相关管理制度，征求各部室修订意见，及时废止不适用条款，出台相应的新管理制度，建立常态监督机制，使各项工作推进平稳有序。三是创新机制。结合《重点项目、重点工作督查督办工作方案》，制定“周跟踪、月汇总、季分析”工作督办机制，通过实时更新、分类督办、三色预警等方式，对重点工作推进情况进行清单化督办管理，提升工作成效。截止目前已累计预警130余次，发送重点项目推进提示单20余次。

二是聚焦数字赋能，助力精准监督。一是排查风险。以数字化手段建立电子档案，全方位排查岗位廉政风险点，所有部室签订党风廉政建设目标责任书，全员签订廉政自律承诺书，实现廉政防控覆盖100%，逐步提升监管效能；更新完善党员干部政治监督信息库，为日常监督管理和选拔任用提供强有力信息支撑。二是分析数据。开发综合管理微信小程序，装设电子监控曝光台，全域监控合同审批、动态跟踪采购管理、实时提醒文明用餐、创新激励垃圾分类，结合纪检监察季刊通报，做深做实以例促改、以例促治，推动形成阳光采购、厉行节约的良好风尚。三是处置有效。对资金管理、干部提任、工程建设、合同管理等重点领域实行全域化监督管理，做到事前审核、全程监督、事后总结，有效阻塞风险漏洞。不定时开展正风肃纪、作风效能检查10次，及时处理发现上班时间违反工作纪律等问题，不断增强全体党员干部纪律规矩意识。

三是聚焦廉洁文化，建设清廉国企。一是创建品牌。通巧用微信公众号、钉钉云课堂等新媒体传播渠道，专题宣传“习近平法治思想”；创设“廉洁清风”品牌，推出“廉政课堂”、“明身镜”等栏目，随时随地接受廉政教育。二是筑牢防线。自编自导剧本，动员青年党团员拍摄《坚定初心，青廉做人》等廉政警示宣传短视频，以反面典型案例警醒反思。组织开展支部书记上廉洁党课、集中警示教育、节前发布廉政提醒，进一步筑牢党员干部的思想防线。三是营造氛围。构建“网、微、刊、墙”联动的廉洁文化全媒体宣传矩阵，开展“厚植廉洁文化建设清廉能源”为主题活动，加强全公司的廉洁意识，营造公司良好的廉洁氛围，助力建设有浓厚廉洁文化的清廉国企。